Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Stadssecretaris
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Stadssecretaris die een sleutelrol zal spelen in het ondersteunen van het gemeentebestuur en het aansturen van de ambtelijke organisatie. Als hoogste ambtenaar binnen de gemeente fungeert de Stadssecretaris als schakel tussen het college van burgemeester en wethouders en de gemeentelijke diensten. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten, strategisch inzicht en een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
De Stadssecretaris is verantwoordelijk voor het realiseren van beleidsdoelstellingen, het optimaliseren van interne processen en het bevorderen van een transparante en efficiënte werkomgeving. Daarnaast draagt de Stadssecretaris zorg voor de integrale coördinatie van beleidsontwikkeling en -uitvoering, en fungeert als eerste adviseur van het college. In deze functie is het essentieel om een verbindende rol te spelen tussen bestuur, organisatie en samenleving.
De Stadssecretaris geeft leiding aan het managementteam en is eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening aan burgers en bedrijven. Hij of zij stimuleert innovatie, samenwerking en resultaatgericht werken binnen de organisatie. Ook speelt de Stadssecretaris een belangrijke rol in het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke netwerken.
Wij zoeken een ervaren en integere professional met een academisch werk- en denkniveau, ruime ervaring in een bestuurlijke omgeving en een bewezen staat van dienst in leidinggevende functies. De Stadssecretaris moet beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
Als Stadssecretaris werk je in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke ontwikkelingen, politieke besluitvorming en organisatorische veranderingen elkaar snel opvolgen. Je bent in staat om onder druk te presteren, prioriteiten te stellen en draagvlak te creëren voor veranderingen. Je bent een inspirerende leider die medewerkers weet te motiveren en te verbinden.
Kortom, een uitdagende functie voor een gedreven professional die een bijdrage wil leveren aan het goed functioneren van de gemeentelijke organisatie en het realiseren van maatschappelijke opgaven.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Adviseren van het college van burgemeester en wethouders
- Leidinggeven aan de ambtelijke organisatie
- Coördineren van beleidsontwikkeling en -uitvoering
- Bewaken van de kwaliteit van gemeentelijke dienstverlening
- Stimuleren van innovatie en samenwerking binnen de organisatie
- Vertegenwoordigen van de gemeente in externe netwerken
- Zorgdragen voor een efficiënte en transparante bedrijfsvoering
- Bevorderen van integriteit en goed bestuur
- Opstellen en bewaken van strategische doelstellingen
- Onderhouden van contacten met externe stakeholders
Vereisten
Text copied to clipboard!- Academisch werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar ervaring in een bestuurlijke of leidinggevende functie
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Sterk analytisch en strategisch denkvermogen
- Kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling
- Integriteit en bestuurlijke sensitiviteit
- Vermogen om te verbinden en draagvlak te creëren
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met het adviseren van een college van B&W?
- Hoe heeft u eerder leidinggegeven aan een ambtelijke organisatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verandertraject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met politieke en maatschappelijke druk?
- Wat is uw visie op gemeentelijke dienstverlening?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking tussen bestuur en organisatie?
- Welke rol speelt integriteit in uw werk?
- Hoe onderhoudt u contact met externe stakeholders?
- Wat zijn uw sterke punten als leider?
- Hoe blijft u op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het openbaar bestuur?
